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全能挑战王|把近400人的团队管理的井井有条,背后是什么神仙操作?

2018-11-23 04:32栏目:全民健身

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齐鲁网11月21日讯 山东广播电视台电视体育频道《全能挑战王》第二季济宁站上期节目,济宁兖州铁路舞蹈队《舒心的日子扭着过》,从舞蹈的动作到细微的表情,每一个细节的处理都透露着专业两个字,最终成功晋级。

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本期节目有哪些精彩呢?

今天来了一支特殊的广场舞队——济宁宁静曳步舞队,特殊在哪呢?这支队伍有近400名队员!

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可别小看这近400人,从大中小微企业的划分标准来看:在批发业、零售业、仓储业这几个行业,单从从业人员数量来说≥300人 ,完全可以称之为“大型企业”,管理经验足以出一本书。这支队伍管理的井井有条背后,究竟有什么神仙操作?

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其实不管是十人还是数百人的舞蹈队,说到管理都能用十六个字总结一下:“目标清晰,职责明确,赏罚分明,超越伯乐”

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第一“目标清晰”,“开心、会跳、跳好”,是大多数舞蹈队的目标。达到这个目标队长必须“敢说敢做”,开心跳舞的同时提出舞蹈动作要求。就像济宁宁静曳步舞队,从“基本舞步”到“简单组合舞步”再到“成品舞”按部就班,扎扎实实的来。

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第二“责任明确”,分组管理,明确队伍里辅导员、小组长责任,让队员们遇事知道该找谁。

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第三“赏罚分明”,动作达到要求了、考核过了,就得“升级”;动作不合格就得“降级”,平等的对待每一名队员,激励大家越跳越好,不轻易懈怠。

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第四“超越伯乐”,队长要善于做伯乐,要知人善用。也许今天你是个需要被辅导的初级班成员,几个月后你就能晋升为高级班辅导别人,整个舞蹈队的血液要流动起来,不能一成不变。

说了这么多,你知道应该怎样壮大管理你的舞蹈队了么?

猛戳下方视频➷

欣赏济宁宁静曳步舞队带来的炫酷曳步舞《全是爱》

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全能挑战王|把近400人的团队管理的井井有条,背后是什么神仙操作?

[责任编辑:杨凡、彭芳、蒋丽平]

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